İnsan kaynakları

MERKEZLER KÜÇÜLÜYOR
İnsan kaynakları

MERKEZLER KÜÇÜLÜYOR

Türkiye’deki 14 büyük holding merkezi yönetimlerini küçültüp desantralize oldu. 10 yıl öncesine göre merkezdeki çalışan sayıları azaldı.

1 EKİM, 2013

MAKAS AÇILIYOR
İnsan kaynakları

MAKAS AÇILIYOR

Giriş seviyesindeki beyaz yakalılarla CEO arasındaki ücret makası 30 kat civarında seyrediyor.

1 EYLÜL, 2013

ARANAN ADAM NASIL DEĞİŞTİ?
İnsan kaynakları

ARANAN ADAM NASIL DEĞİŞTİ?

İK yöneticilerinin yüzde 84,4'ü CV'leri yeterli bulmuyor.

1 AĞUSTOS, 2013

İSTİFA ALARMI
İnsan kaynakları

İSTİFA ALARMI

Memnuniyetsizlik kaynaklı istifs oranı hızla artıyor

1 AĞUSTOS, 2013

İKİNCİ ADAM ENFLASYONU MU?
İnsan kaynakları

İKİNCİ ADAM ENFLASYONU MU?

Son yıllarda birçok büyük şirketin tepe kadrosunda anlamlı bir kalabalıklaşma gözleniyor.

1 HAZİRAN, 2013

DUYGU PEŞİNDE
İnsan kaynakları

DUYGU PEŞİNDE

Şirketlerde EQ'nun önemi hızla yükseliyor.

1 MAYIS, 2013

1 KOLTUKTA SADECE 3 YIL
İnsan kaynakları

1 KOLTUKTA SADECE 3 YIL

CEO’ların ortalama görev süresi 3 yıla kadar düştü.

1 MAYIS, 2013

İŞİN ÖMRÜ 3 YILA İNDİ
İnsan kaynakları

İŞİN ÖMRÜ 3 YILA İNDİ

Hangi sektörden veya ülkeden olursa olsun genç çalışanlar daha sık iş değiştiriyor.

1 NİSAN, 2013

BÖLÜNMENİN YENİ FATURASI
İnsan kaynakları

BÖLÜNMENİN YENİ FATURASI

Bugünlerde tüm şirketler, çalışanlarının daha az bölünmesi için neler yapılabileceğine kafa yoruyor.

1 NİSAN, 2013

GENÇLERİN İLGİ ALANLARI RADARIMIZDA!
İnsan kaynakları

GENÇLERİN İLGİ ALANLARI RADARIMIZDA!

Akbank’ın kurumsal iletişim bölüm başkanı Murat Göllü ile 2013 projelerini ve başarılı projelerini konuştuk.

1 NİSAN, 2013

HAKLAR ESNİYOR SEÇENEK ARTIYOR
İnsan kaynakları

HAKLAR ESNİYOR SEÇENEK ARTIYOR

Eskiden standart olarak verilen yan haklar artık esnedi.

1 MART, 2013

SOSYAL İK DÖNEMİ
İnsan kaynakları

SOSYAL İK DÖNEMİ

Geleneksel İK uygulamaları yerini dijital dönemin strateji ve araçlarının kullanıldığı yeni yaklaşımlara bırakıyor.

1 OCAK, 2013

GİDENLER NİYE GİDİYOR?
İnsan kaynakları

GİDENLER NİYE GİDİYOR?

Türkiye’nin CEO sirkülasyonunda yükselen bir ivme söz konusu...

1 EKİM, 2012

MERKEZİN NÜFUSU AZALIYOR
İnsan kaynakları

MERKEZİN NÜFUSU AZALIYOR

Şirketlerin merkez kadroları, stratejiye odaklanacak biçimde şekillenecek

1 EKİM, 2012

100 KALEMDE TASARRUF
İnsan kaynakları

100 KALEMDE TASARRUF

İnsan çıkarmadan 100 kalemde tasarruf mümkün

1 EKİM, 2012

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.