İnsan kaynakları

TERFİ SÜRESİ KISALIYOR MU?
İnsan kaynakları

TERFİ SÜRESİ KISALIYOR MU?

Terfiyi aslında çalışan performansı ve şirketin ihtiyaçları belirliyor...

27 EKİM, 2016

'ÖNCE DIŞ DENEYİM' KURALI YAYILIYOR
İnsan kaynakları

'ÖNCE DIŞ DENEYİM' KURALI YAYILIYOR

Şirketlerin devamlılığı için bir sonraki CEO veya yönetim kurulu başkanının iyi yetişmiş olması çok önemli.

27 EKİM, 2016

DAHA İYİSİNİ BULMA YARIŞI
İnsan kaynakları

DAHA İYİSİNİ BULMA YARIŞI

Başarısızlığa tahammül etmeyen patronlar ve yönetim kurulları, eskisinden daha hızlı bir şekilde CEO değiştiriyor...

27 EYLÜL, 2016

EN BAŞARILI ÖĞRENCİM
İnsan kaynakları

EN BAŞARILI ÖĞRENCİM

İşte patronların, iftihar listesindeki “öğrencileri”…

29 TEMMUZ, 2016

İŞ ARAYANLARIN YENİ REHBERİ KARİYERX
İnsan kaynakları

İŞ ARAYANLARIN YENİ REHBERİ KARİYERX

İş arayanların, mülakat öncesi ve sonrası rehberi olmayı amaçlayan “yeni nesil kariyer sitesi” KariyerX, yayına başladı.

20 HAZİRAN, 2016

EN RAHATSIZ KOLTUK
İnsan kaynakları

EN RAHATSIZ KOLTUK

Y kuşağının iş yaşamına dahil olması, teknolojinin iş süreçlerini değiştirmesi de diğer nedenlerden sadece birkaçı…

11 NİSAN, 2016

ÜCRETİN LİDERLERİ
İnsan kaynakları

ÜCRETİN LİDERLERİ

11 sektörde yaptığımız Ücret Liderleri 2016 Araştırması sonuçları...

9 MART, 2016

EN AĞIR FATURA
İnsan kaynakları

EN AĞIR FATURA

Bir yöneticinin ya da uzmanın işe alınması pahalı bir iş, özellikle de doğru seçim yapılamazsa…

1 MART, 2016

GÖNÜLSÜZ VEDA NELER ÖĞRETTİ?
İnsan kaynakları

GÖNÜLSÜZ VEDA NELER ÖĞRETTİ?

İşte, kariyerindeki gönülsüz ayrılıkları cesurca paylaşan özgüveni yüksek iş insanları…

19 ŞUBAT, 2016

Y KUŞAĞI ŞİRKETLERİ ZORLUYOR
İnsan kaynakları

Y KUŞAĞI ŞİRKETLERİ ZORLUYOR

Adecco Türkiye, “En Beğenilen Şirketler Araştırması”nı uzun yıllardır destekliyor.

15 ŞUBAT, 2016

ÜCRETİN YERİNİ YÖNETİCİ ALDI!
İnsan kaynakları

ÜCRETİN YERİNİ YÖNETİCİ ALDI!

Her gün dünya genelinde binlerce çalışan işten ayrılıyor.Peki,onları bu kararı almaya zorlayan bir numaralı etken nedir?

25 OCAK, 2016

TÜRK CEO'LAR AZMI KAZANIR?
İnsan kaynakları

TÜRK CEO'LAR AZMI KAZANIR?

Türkiye'de CEO maaşları 150 bin dolar ile 2,5 milyon dolar arasında değişiyor.

24 ARALIK, 2015

GOOGLE KURALLARI
İnsan kaynakları

GOOGLE KURALLARI

Google'ın İK 'dan sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Laszlo Bock kitabında teknoloji devinin başarı formülünü anlatıyor.

30 EKİM, 2015

TERFİ ZAMMI GERÇEKLERİ
İnsan kaynakları

TERFİ ZAMMI GERÇEKLERİ

Terfi zammıyla ilgili yeni kurallara ideal oranlara pozisyonlar ve sektörler arası farklara ilişkin 7 temel trend...

28 EKİM, 2015

AYRILIK HESAPLARI
İnsan kaynakları

AYRILIK HESAPLARI

Türkiye’de çalışan sirkülasyonu oranı Avrupa’ya ve gelişmiş ülkelere göre hayli yüksek. 2014’te Avrupa’da ortalama çalışan sirkülasyonu yüzde 5-6 bandında seyrederken Türkiye’de önceki yıllara göre arttı ve yüzde 21’e yükseldi. Tekstil, perakende ve turizm gibi hizmet sektörlerinde kadın sirkülasyon oranı daha yüksekken, mühendislik ve teknik yetenek gerektiren iş ve sektörlerde erkek sirkülasyonu daha hızlı gerçekleşti. Capital, 24 şirkette kadın ve erkek çalışanlar arasındaki sirkülasyon oranlarını analiz etti.

22 EYLÜL, 2015

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.