İnsan kaynakları
Ağırlık prime kayıyor
Dolar kuru ve enflasyon karşısında ücretlerdeki erimeyi durduramayan şirketler yan haklar ve prim sistemlerini revize ediyor...
Ofiste hibrit dönem
Mart 2020’deki ani salgın dalgasıyla birlikte kimi şirket kalıcı kimi de geçici olarak evlere çekildi. Bu süreçte uzaktan çalışma test edildi...
Ünvana veda!
Unvan; bir dönem şirkete bağlılığı sağlama yöntemi olarak çalışanlara verilen bir hak gibi görülüyordu...
Kaç kuşak bir arada?
Toplam 466 bin 569 kişinin çalıştığı 29 büyük grupta yaptığımız araştırmaya göre Z kuşağının iş dünyasına dahil olmasıyla pek çok şirkette 4 kuşak bir arada çalışıyor...
İşe alımda CEO'nun rolü artıyor
Yeni dönemde CEO’lar eskiden delege ettikleri pek çok konuya önderlik etmeye başladı. İşe alım da bu alanlardan biri...
İşe alımda 8 eğilim
Şirketlerepplm “COVID-19, 2020 başındaki işe alım planlarınıza sekte vurdu mu?” diye sorduk. Aldığımız yanıtlar, 2020 alım planlarında 8 eğilimin öne çıktığını gösteriyor. İşte o eğilimler…
Aile üyesi şanslı mı?
Aynı işi yapan bir profesyonel ile bir aile üyesi eşit maaş almalı mı?
Ofiste stres var
Dünyada çalışanların yüzde 80’e yakını iş yeri kaynaklı stresten muzdarip...
Önce kendimizi keşfediyoruz
Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa ile şubelerden çalışanlara ve iş süreçlerinden ürün ve hizmetlerine kadar gerçekleştirdikleri kültürel dönüşümü konuştuk...
2020'nin gündemi gelişim olacak
Zeynep Kamışlı Sezer ile İK yöneticilerin gündemini, yeni trendleri ve çalışan beklentilerini konuştuk...
2020'nin gündemi gelişim olacak
Zeynep Kamışlı Sezer ile İK yöneticilerin gündemini, yeni trendleri ve çalışan beklentilerini konuştuk...
İlk KSS projemiz
"Şirketler, insanların daha iyi bir yaşam sürmesini sağlayabilmek için vardır.”
Kim terfi istemez?
İK’cılar, işyaşam dengesinin iyileştirildiği, kadınlara esnek çalışma koşullarının tanındığı kurumlarda bu durumun tersine çevrilebildiğini söylüyor...