YÖNETİM

Y KUŞAĞI ŞİRKETLERİ ZORLUYOR
İnsan kaynakları

Y KUŞAĞI ŞİRKETLERİ ZORLUYOR

Adecco Türkiye, “En Beğenilen Şirketler Araştırması”nı uzun yıllardır destekliyor.

15 ŞUBAT, 2016

YENİ NESİL CMO DÖNEMİ
Pazarlama

YENİ NESİL CMO DÖNEMİ

“Türkiye’nin En Başarılı 30 Pazarlama Yöneticisi” araştırması...

15 ŞUBAT, 2016

KENDİ ŞANSIMI NASIL YARATTIM?
Başarı Öyküleri

KENDİ ŞANSIMI NASIL YARATTIM?

Bugün Türkiye’nin en önemli şirketlerine liderlik eden isimler, kendi şanslarını nasıl yarattıklarını paylaştı...

2 ŞUBAT, 2016

ÜCRETİN YERİNİ YÖNETİCİ ALDI!
İnsan kaynakları

ÜCRETİN YERİNİ YÖNETİCİ ALDI!

Her gün dünya genelinde binlerce çalışan işten ayrılıyor.Peki,onları bu kararı almaya zorlayan bir numaralı etken nedir?

25 OCAK, 2016

YENİ TOPLANTI KURALLARI
Yeni trendler

YENİ TOPLANTI KURALLARI

İş dünyasında başarının anahtarlarından biri de toplantı düzenleri...

19 OCAK, 2016

ÜNVAN DEVRİMİ
Yeni trendler

ÜNVAN DEVRİMİ

Uzmanlar, teknolojiyle birlikte önümüzdeki süreçte başka yeni pozisyonlarla tanışacağımıza dikkat çekiyor.

19 OCAK, 2016

TERK EDİLEN KURALLAR
Yeni trendler

TERK EDİLEN KURALLAR

Aslında herkes bilincinde... 10 yıl öncesinin pek çok iş kuralı artık tarih olmuş durumda.

25 ARALIK, 2015

BABA İŞİNE KIZ ETKİSİ
Liderlik

BABA İŞİNE KIZ ETKİSİ

Kız çocukların varlığı erkek patronları hem liderlik hem de sosyal sorumluluk anlayışı bakımından çok zenginleştiriyor.

25 ARALIK, 2015

TÜRK CEO'LAR AZMI KAZANIR?
İnsan kaynakları

TÜRK CEO'LAR AZMI KAZANIR?

Türkiye'de CEO maaşları 150 bin dolar ile 2,5 milyon dolar arasında değişiyor.

24 ARALIK, 2015

TÜRKİYE, KÖRFEZ SERMAYESİNİN RADARINDA
Pazarlama

TÜRKİYE, KÖRFEZ SERMAYESİNİN RADARINDA

Körfez sermayesi, 1 Kasım seçimlerinin ardından Türkiye'yi tekrar radarına aldı.

2 KASIM, 2015

25 YAŞINDA NEREDEYDİM
Liderlik

25 YAŞINDA NEREDEYDİM

İnsan hayatında 25 yaşın kritik bir önemi var. Çünkü yaşamın en önemli deneyimleri 25 yaşına kadar yaşanmış oluyor.

2 KASIM, 2015

GOOGLE KURALLARI
İnsan kaynakları

GOOGLE KURALLARI

Google'ın İK 'dan sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Laszlo Bock kitabında teknoloji devinin başarı formülünü anlatıyor.

30 EKİM, 2015

TERFİ ZAMMI GERÇEKLERİ
İnsan kaynakları

TERFİ ZAMMI GERÇEKLERİ

Terfi zammıyla ilgili yeni kurallara ideal oranlara pozisyonlar ve sektörler arası farklara ilişkin 7 temel trend...

28 EKİM, 2015

KAÇ KEZ DOKUNMALI?
Pazarlama

KAÇ KEZ DOKUNMALI?

Günümüzde müşteriyle temas kurulabilecek kanal sayısı artmış durumda. Şirketlerin sadece satış noktasında, radyo, televizyon ve gazete reklamlarıyla değil Facebook, Twitter gibi sosyal mecralar üzerinden de müşteriye dokunabilmeleri mümkün. Hazır giyim markası Defacto 11 kanaldan ayda 468 kez müşterileriyle iletişime geçerken, Yıldız Holding’in markaları 6 kanaldan 1.200 kez tüketiciye dokunuyor. Migros 4 kanaldan ayda 810, Carrefour 3 kanaldan 180 kez müşterileriyle temas ediyor. Artık markalar sağlam bir stratejik çerçeve içinde geleneksel kanalların yanında sosyal mecralar üzerinden de tüketiciye dokunuyor, onlara kendilerini hatırlatıyor, hikayelerini anlatıyorlar. Böylece müşteri nezdinde istedikleri algıyı yaratabiliyor ve onların hem cüzdanlarında hem gönüllerinde daha fazla yer tutmak için çalışıyorlar.

22 EYLÜL, 2015

AYRILIK HESAPLARI
İnsan kaynakları

AYRILIK HESAPLARI

Türkiye’de çalışan sirkülasyonu oranı Avrupa’ya ve gelişmiş ülkelere göre hayli yüksek. 2014’te Avrupa’da ortalama çalışan sirkülasyonu yüzde 5-6 bandında seyrederken Türkiye’de önceki yıllara göre arttı ve yüzde 21’e yükseldi. Tekstil, perakende ve turizm gibi hizmet sektörlerinde kadın sirkülasyon oranı daha yüksekken, mühendislik ve teknik yetenek gerektiren iş ve sektörlerde erkek sirkülasyonu daha hızlı gerçekleşti. Capital, 24 şirkette kadın ve erkek çalışanlar arasındaki sirkülasyon oranlarını analiz etti.

22 EYLÜL, 2015

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.