YÖNETİM

Pazarlama

Büyük ikna maratonu

Hedef, bazı sektörlerde yüzde 5 olan ikna oranını yukarı çekmek.

1 HAZİRAN, 2013

İnsan kaynakları

İkinci adam enflasyonu mu?

Son yıllarda birçok büyük şirketin tepe kadrosunda anlamlı bir kalabalıklaşma gözleniyor.

1 HAZİRAN, 2013

Başarı Öyküleri

Bugünleri hayal etmedim

Nurettin Eroğlu’yla 37 ülkede 650 mağazaya ulaşan dev zinciri nasıl oluşturduğunu ve bu büyümeyi nasıl yönettiğini konuştuk.

1 MAYIS, 2013

Başarı Öyküleri

30 güçlü iş kadını

13 yıldır düzenlenen “Türkiye’nin En Güçlü İş Kadınları” araştırmasında listenin ilk sırasını Güler Sabancı var. Onu, Suzan Sabancı Dinçer, Ümran Beba ve Serpil Timuray izliyor.

1 MAYIS, 2013

Başarı Öyküleri

Yeni kadın manifestosu

Sheryl Sandberg'in Türkiye’de yayınlanmayan Lean adlı kitabından öne çıkan bazı başlıkları sizlerle paylaşıyoruz...

1 MAYIS, 2013

Liderlik

İçerik Kralı'ndan liderlik dersleri

Michael Eisner,Disney'deki büyük dönüşümü anlatıyor.

1 MAYIS, 2013

Liderlik

Liste zamanı

CEO’lar, etkinlik ve başarı için "CHECK LIST” hazırlıyor

1 MAYIS, 2013

Pazarlama

İnovasyonda başarı oranı nasıl artırılır?

Scott D. Anthony, David Duncan, inovasyonda merak edilen 6 kritik soruya yanıt veriyor.

1 MAYIS, 2013

Pazarlama

Önceliğimiz inovasyon

TÜSİAD Bilgi Toplumu, Bilgi İletişim Teknolojileri ve İnovasyon Komisyonu Başkanı Esin Güral Argat’ın sorularımızı yanıtladı.

1 MAYIS, 2013

Pazarlama

İnovasyon ölçülür mü?

Hiç şüphe yok ki “inovasyon” ölçümü su götürür bir iştir.

1 MAYIS, 2013

Pazarlama

Rekabet gücümüzü inovasyonla artıracağız

Eczacıbaşı Topluluğu İnovasyon Koordinatörü Ata Selçuk, grup içinde inovasyonun önemini,anlattı.

1 MAYIS, 2013

Pazarlama

Çift yönlü dönüşüm

Xerox CEO’su Ursula Burns ve Barnes&Noble CEO’su William Lynch ile yaptığımız söyleşiyi sizlere aktarıyoruz

1 MAYIS, 2013

Pazarlama

Türkiye inovasyonla küresel oyuncu olacak

3M Genel Müdürü Andrei Holban sorularımızı yanıtladı.

1 MAYIS, 2013

Pazarlama

25 şirketin AR-GE planı

Türkiye'nin önde gelen 25 şirketinin yeni dönem AR-GE planları...

1 MAYIS, 2013

İnsan kaynakları

1 koltukta sadece 3 yıl

CEO’ların ortalama görev süresi 3 yıla kadar düştü.

1 MAYIS, 2013