Liderlik

BAŞARILI OLMAK İÇİN ATLET GİBİ ÇALIŞMALI
Liderlik

BAŞARILI OLMAK İÇİN ATLET GİBİ ÇALIŞMALI

Groppel ile günümüz liderliğinin önündeki sorunları ve bunu aşabilmenin yollarını konuştuk...

28 TEMMUZ, 2016

CEO'NUN YILLIK PLANI
Liderlik

CEO'NUN YILLIK PLANI

Dünyada başarılı CEO’ların çoğu zamanını günlük, haftalık ve hatta yıllık programlarla yönetiyor...

28 TEMMUZ, 2016

BANA GÖRE LİDERLİK
Liderlik

BANA GÖRE LİDERLİK

Aslında herkes için farklı. Liderlik dendiğinde her yöneticinin aklına değişik kavramlar geliyor...

22 HAZİRAN, 2016

KÖTÜ LİDERDEN NE ÖĞRENDİM?
Liderlik

KÖTÜ LİDERDEN NE ÖĞRENDİM?

Bugün binlerce çalışanı yöneten CEO’lar, kariyerlerinin daha önceki aşamalarında “yönetilen” konumundaydı…

14 HAZİRAN, 2016

KIRMIZI ÇİZGİM
Liderlik

KIRMIZI ÇİZGİM

İşte patron ve CEO’nun yol arkadaşı seçiminde olmazsa olmaz kişisel tercihleri ve kırmızı çizgileri…

11 NİSAN, 2016

DUAYENLER NASIL ÇÖZDÜ?
Liderlik

DUAYENLER NASIL ÇÖZDÜ?

Capital, Türk iş dünyasının duayenlerine ömürleri boyunca sorunlara buldukları en iyi çözümlerini sordu...

11 MART, 2016

AÇIK ORGANİZASYON NELERİ DEĞİŞTİRDİ?
Liderlik

AÇIK ORGANİZASYON NELERİ DEĞİŞTİRDİ?

İşte Whitehurst’ün, sıradışı yönetim stratejisi...

20 ŞUBAT, 2016

BABA İŞİNE KIZ ETKİSİ
Liderlik

BABA İŞİNE KIZ ETKİSİ

Kız çocukların varlığı erkek patronları hem liderlik hem de sosyal sorumluluk anlayışı bakımından çok zenginleştiriyor.

25 ARALIK, 2015

25 YAŞINDA NEREDEYDİM
Liderlik

25 YAŞINDA NEREDEYDİM

İnsan hayatında 25 yaşın kritik bir önemi var. Çünkü yaşamın en önemli deneyimleri 25 yaşına kadar yaşanmış oluyor.

2 KASIM, 2015

TOLERANS KURALLARI
Liderlik

TOLERANS KURALLARI

Öyle davranışlar var ki CEO ve patronlar bunlara asla tolerans göstermiyor. Kimi dedikoduya, kimi ‘Ben demiştim’ demekten hoşlanan pesimistlere, kimi ise sürekli kendini övenlere dayanamıyor. Kibirli tavırlar ve yalan ise patronların tahammül etmedikleri konular arasında ilk sırada. Birçok lider dürüstlükten uzak ve sorumluluktan kaçan kişilere karşı “sıfır tolerans” gösteriyor. Hata yapmak ise onlar için sanıldığı kadar affedilmez değil. Hatta birçoğu, ders alındığı sürece hatalara karşı toleranslı olduğunu belirtiyor.

22 EYLÜL, 2015

PİŞMANLIK DERSLERİ!
Liderlik

PİŞMANLIK DERSLERİ!

İş dünyası, yeni pazarlara yatırım ve ihracattan yanlış ortakla yola çıkmaya, iş ilişkilerinde duygusallıktan yanlış organizasyona çok sayıda kararından pişmanlık duyan ve “bir daha asla!” diyenlerle dolu... İşte artık yoğurdu üfleyerek yiyen iş insanlarının sütten ağızlarının nasıl yandığını ve bunu nasıl pozitif bir öğrenmeye dönüştürdüğünü anlatan “ilk elden” hikayeler…

3 EYLÜL, 2015

YERLİ CEO'YA İLGİ ARTIYOR
Liderlik

YERLİ CEO'YA İLGİ ARTIYOR

Yıllardır Türkiye operasyonlarının başına expat CEO’lar atayan global devlerin strateji değiştirdiği görülüyor. Öyle ki 16 çok uluslu şirket ilk defa Türkiye ülke başkanlığı pozisyonuna Türk yöneticiler atamış durumda....

30 TEMMUZ, 2015

KOLAY DERS
Liderlik

KOLAY DERS

Abdulkadir Konukoğlu, Sakıp Sabancı’yı önemli bir lider olarak kabul ediyor. Ancak Konukoğlu’na göre Sabancı’nın iktidarı geç bırakması bir hataydı. Bu hatadan ders aldığını ve 65 yaşında yönetimi bıraktığını söylüyor. Abdulkadir Konukoğlu gibi iş dünyasından pek çok isim, başkalarının hatalarından önemli dersler çıkarıyor, aynı yanlışları tekrar etmiyor. İşte bu dersler…

22 TEMMUZ, 2015

STRATEJİYE ZAMAN YOK
Liderlik

STRATEJİYE ZAMAN YOK

Günde 12, haftada 60 saat çalışan CEO’ların geleceği planlamaya yeterince vakitleri var mı?

17 TEMMUZ, 2015

ZIPLAMAYA HAZIR MISINIZ?
Liderlik

ZIPLAMAYA HAZIR MISINIZ?

Şirketler resesyondan çıkarken liderlerin sadece “mükemmel” bir strateji tasarlaması yeterli değildir.

17 TEMMUZ, 2015

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.