- Anasayfa
- İŞ DÜNYASI
İŞ DÜNYASI
Direnç noktası
Borsada olduğu gibi iş dünyasında da “direnç” noktaları var. Bunları önceden tespit etmek başarıyı sağlıyor...
“Çin’den çıkış dalgasından Türkiye faydalanmalı”
Ruchir Sharma ile son kitabından da yola çıkarak küresel ekonomiyi ve Türkiye’yi konuştuk...
Çıkış ne zaman?
Türkiye ekonomisinin parasal sıkılaştırma eşliğinde büyümede yavaşlama dönemine girmesiyle birçok sektörde iç talep azaldı, büyüme ve kârlılıklar düşüşe geçti...
“Daha çevik olmak için dönüşüyoruz”
IC Holding CEO’su Can Çaka, yeni görevinde ilk kez Capital’e konuştu. Gruba geçiş öyküsünü, hedeflerini ve bu hedeflere kendilerini ulaştıracak yol haritasını paylaştı...
Yerel yeteneğe global takip
Son 5 yılda Bosch Türkiye’den 218, ING Türkiye’den 154, Unilever Türkiye’den 132, P&G Türkiye’den 120, Hayat’tan 73 kişi global şirketlere transfer oldu...
CEO'lar neden gidiyor?
Son iki yılda istifa eden CEO sayısında önemli bir artış yaşanıyor. Avrupa ve ABD’de görülen bu trend Türk CEO’lara da sirayet etmiş durumda...
Hedef global şirket olmak
Tiryaki Agro CEO’su Süleyman Tiryakioğlu’yla şirketin faaliyet alanlarındaki hedeflerini ve gelecek vizyonunu konuştuk
Tüketicinin en zor sınavı
Capital’in çeşitli sektör temsilcilerinden topladığı verilere göre 63 kategorinin 47’sinde fiyatlar enflasyonun üzerinde, 16’sındaysa altında kaldı...
Çok kutuplu dünya düzeni kaçınılmaz
Texas Üniversitesi Lyndon B. Johnson Kamu Politikası Okulu’nda görev yapan Prof. James K. Galbraith, sorulamızı şöyle yanıtladı...
“Küçülmedik doğru ölçeğe geldik”
Mudo CEO’su Ömer Taviloğlu, ilk söyleşisini Capital’e verdi ve Mudo’nun geri dönüşünü şöyle anlattı...
"Rafa koyduğumuz her üründe liderlik hedefliyoruz"
Doğan Yatırım Bankası Genel Müdürü Hulusi Horozoğlu, sorularımızı şöyle yanıtladı...
Aile işini yurtdışına açacağız
Öztürk Grup Yönetim Kurulu Başkanı Ufuk Öztürk’le grubun yeni dönem hedeflerini, başta akaryakıt olmak üzere mevcut işlerinin geleceğini ve büyüme planlarını konuştuk...
Zirvede ortak hedef dönemi
Şirketlerin zirvesindeki iki güç merkezi; CEO’lar ve yönetim kurulları...
Tercih evden yana
Kariyer.net’in Capital için yaptığı ankete göre de çalışanların yüzde 77’si esnek çalışma saatlerinin verimliliği artırdığını belirtiyor...